Gute Beratung
beginnt mit den richtigen Menschen.
Lerne die Köpfe kennen, die Unternehmen täglich dabei unterstützen, Chancen zu erkennen und die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Natali Hacken
Geschäftsführerin, Unternehmerin und strategische Beraterin für
Unternehmensentwicklung, Marketing, Recruiting und Digitalisierung.
Seit vielen Jahren begleitet Natali Hacken Unternehmen bei wichtigen Entscheidungen rund um Wachstum, Positionierung, Mitarbeitende, Digitalisierung und unternehmerische Weiterentwicklung.
Dabei verbindet sie strategisches Denken mit den Erfahrungen aus über einem Jahrzehnt Unternehmertum und der täglichen Zusammenarbeit mit Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
Beratungsschwerpunkte
Unternehmensentwicklung
Unternehmen langfristig aufstellen, Potenziale erkennen und nachhaltiges Wachstum fördern.
Positionierung & Markenstrategie
Herausarbeiten, was ein Unternehmen besonders macht und warum Kunden sich genau dafür entscheiden.
Recruiting & Mitarbeiterbindung
Passende Mitarbeitende gewinnen und langfristig für das Unternehmen begeistern.
Marketingstrategie
Marketingmaßnahmen entwickeln, die auf einer klaren Strategie und echten Zielen basieren.
Digitalisierung & Prozessoptimierung
Abläufe vereinfachen, Strukturen verbessern und Freiräume für das Wesentliche schaffen.
KI im Unternehmen
Moderne Technologien sinnvoll und praxisnah in bestehende Prozesse integrieren.
Mit den Aufgaben der Kunden gewachsen
2011 gründete Natali Hacken den Grafiksalon. Damals standen vor allem Gestaltung, Kommunikation und Sichtbarkeit im Mittelpunkt.
Mit den Jahren veränderten sich jedoch nicht nur die Projekte, sondern auch die Fragen der Kunden.
Aus Designprojekten wurden Gespräche über Positionierung. Aus Marketingmaßnahmen entstanden Themen wie Recruiting, Digitalisierung, Wachstum und Unternehmensentwicklung.
Immer häufiger ging es nicht mehr nur darum, etwas sichtbar zu machen, sondern Unternehmen dabei zu unterstützen, die richtigen Entscheidungen für ihre Zukunft zu treffen.
2025 entstand daraus die Marke vismind. Gemeinsam mit ihrem Ehemann Mario Thielen wurde zusätzlich die viscraft GmbH gegründet, um Strategie, Kreativität und handwerkliche Umsetzung noch enger miteinander zu verbinden.
Mit der Gründung der vismind academy im Jahr 2026 kam ein weiterer Herzensbereich hinzu: Wissen weitergeben, Menschen fördern und Unternehmen bei ihrer Entwicklung begleiten.
Heute verantwortet Natali Hacken als Geschäftsführerin die strategische Ausrichtung von vismind und viscraft sowie die Weiterentwicklung der Beratungs- und Leistungsbereiche.
Praxiswissen, das weitergegeben wird
Neben ihrer Tätigkeit als Unternehmerin und Beraterin engagiert sich Natali Hacken aktiv in der Wissensvermittlung.
Als Dozentin begleitet sie Menschen und Unternehmen unter anderem in den Bereichen:
- Rhetorik
- Mitarbeiterführung
- Vertriebsstrategien
Darüber hinaus verantwortet sie die vismind academy und entwickelt Schulungsangebote rund um Kommunikation, Digitalisierung, KI und moderne Unternehmensentwicklung.
Autorin des Buches
„Guter Chef, schlechter Chef“
Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur und die tägliche Realität von Führungskräften stehen im Mittelpunkt ihres Buches „Guter Chef, schlechter Chef“.
Viele der Erfahrungen, Beobachtungen und Erkenntnisse stammen direkt aus der langjährigen Zusammenarbeit mit Unternehmen und fließen bis heute in ihre Beratungsarbeit ein.
Justin Peters
Webdesign. Digitalisierung. KI-Anwendungen.
Justin Peters begleitet Unternehmen bei der Entwicklung moderner Websites, digitaler Lösungen und technischer Prozesse.
Dabei verbindet er kreatives Denken mit technischem Verständnis und unterstützt Unternehmen dabei, digitale Möglichkeiten sinnvoll und praxisnah einzusetzen.
Beratungsschwerpunkte
Webdesign & Nutzererlebnis
Moderne Websites entwickeln, die Unternehmen professionell präsentieren und Besuchern eine optimale Nutzererfahrung bieten.
Digitalisierung
Digitale Prozesse analysieren und Lösungen schaffen, die Arbeitsabläufe vereinfachen und Zeit sparen.
KI-Anwendungen
Möglichkeiten künstlicher Intelligenz erkennen und sinnvoll in bestehende Arbeitsabläufe integrieren.
Technische Entwicklung
Digitale Werkzeuge, Anwendungen und individuelle Lösungen entwickeln, die Unternehmen im Alltag unterstützen.
Prozessautomatisierung
Wiederkehrende Aufgaben automatisieren und Arbeitsabläufe effizienter gestalten und vereinfachen.
Digitale Strategien
Digitale Potenziale erkennen und Lösungen entwickeln, die Unternehmen voranbringen.
Technik, Gestaltung und digitale Lösungen verbinden.
Seit 2021 ist Justin Peters Teil des Unternehmens und verantwortet die Bereiche Webdesign, technische Entwicklung und digitale Anwendungen.
Nach seiner Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten entschied er sich für eine berufliche Neuorientierung und absolvierte eine Umschulung zum Mediengestalter, die er mit besonderer Auszeichnung abschloss.
Heute begleitet er Unternehmen bei der Entwicklung moderner Websites, digitaler Prozesse und technischer Lösungen. Darüber hinaus unterstützt er die vismind academy als Dozent in den Bereichen Webdesign und Künstliche Intelligenz.
Miriam Grimm
Projektmanagement. Social Media. Kundenkommunikation.
Miriam Grimm begleitet Unternehmen bei der Planung, Organisation und Umsetzung unterschiedlichster Projekte.
Mit ihrem Gespür für Menschen, Kommunikation und Struktur sorgt sie dafür, dass Ideen nicht nur entstehen, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden.
Beratungsschwerpunkte
Projektmanagement
Planung, Koordination und Begleitung von Projekten von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Projektkoordination
Kunden, Teams und Fachbereiche miteinander verbinden und Projekte strukturiert zum Ziel führen.
Kundenkommunikation
Ansprechpartnerin für Kunden, Projekte und die Abstimmung zwischen den verschiedenen Fachbereichen.
Social Media Marketing
Unternehmen dabei unterstützen, sichtbar zu werden und ihre Zielgruppen über soziale Netzwerke zu erreichen.
Contentplanung
Inhalte strategisch planen und Themen entwickeln, die Zielgruppen erreichen und sichtbar machen.
Schulungen
Organisation, Begleitung und Unterstützung von Schulungsangeboten innerhalb der vismind academy.
Organisation, Kommunikation und kreative Lösungen.
Miriam Grimm ist seit 2017 Teil des Unternehmens und begleitet seit vielen Jahren Kundenprojekte in den Bereichen Marketing, Design, Recruiting und digitale Kommunikation.
Durch ihre langjährige praktische Erfahrung verfügt sie über umfassendes Wissen im Bereich Social Media Marketing sowie in der Koordination komplexer Projekte.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Fachbereichen sorgt sie dafür, dass Projekte effizient geplant, organisiert und erfolgreich umgesetzt werden.
Darüber hinaus unterstützt sie die vismind academy als Dozentin für Social Media Marketing und Canva sowie bei der organisatorischen Planung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten.
Lara Thielen
Webdesign. WordPress. Nachwuchsförderung.
Lara Thielen begleitet Unternehmen bei der Entwicklung moderner Websites und unterstützt gleichzeitig die Ausbildung der nächsten Generation von Mediengestaltern.
Mit einem Blick für Gestaltung, Benutzerfreundlichkeit und digitale Trends verbindet sie kreative Ideen mit einer praxisnahen Umsetzung.
Beratungsschwerpunkte
Webdesign
Moderne und individuelle Websites entwickeln, die Unternehmen professionell präsentieren.
WordPress
Websites flexibel, benutzerfreundlich und zukunftssicher mit WordPress konzipieren und umsetzen.
Benutzerfreundlichkeit
Strukturen schaffen, die Besuchern Orientierung geben und die Nutzung der Website erleichtern.
Digitale Sichtbarkeit
Unternehmen online besser auffindbar machen und die richtige Zielgruppe erreichen.
Ausbildung
Auszubildende fördern und wichtige Grundlagen für den erfolgreichen Berufsstart schaffen.
Nachwuchsförderung
Talente fördern, Potenziale entwickeln und die nächste Generation von Fachkräften stärken.
Mit Leidenschaft für Gestaltung und digitale Lösungen.
Lara Thielen ist seit 2022 Teil des Unternehmens und im Bereich Webdesign tätig.
Ihre Ausbildung zur Mediengestalterin absolvierte sie bei vismind mit besonderem Erfolg und wurde als eine der besten Absolventinnen ihres Jahrgangs ausgezeichnet.
Zusätzlich erhielt sie ein Bildungsstipendium der Industrie- und Handelskammer, das ihre fachliche Weiterentwicklung unterstützt.
Heute begleitet sie Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung moderner Websites und engagiert sich gleichzeitig in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.
Darüber hinaus ist sie als Dozentin für WordPress innerhalb der vismind academy tätig.
Sabrina Viert
Ausbildung. Mitarbeiterentwicklung. Unternehmenskultur.
Sabrina Viert begleitet Auszubildende und Mitarbeitende auf ihrem Weg der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Mit viel Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und einem offenen Ohr für die Menschen im Unternehmen unterstützt sie dabei, Wissen zu vermitteln, Potenziale zu fördern und eine positive Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
Beratungsschwerpunkte
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeitende fördern, Potenziale erkennen und persönliche Entwicklung gezielt begleiten.
Unternehmenskultur
Ein Arbeitsumfeld stärken, das Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt fördert.
Ausbildung
Auszubildende begleiten und wichtige Grundlagen für einen erfolgreichen Berufsstart schaffen.
Nachwuchsförderung
Talente frühzeitig fördern und Perspektiven für die berufliche Zukunft entwickeln.
Mitarbeiterbindung
Rahmenbedingungen schaffen, die Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen binden.
Teamentwicklung
Teams stärken, Zusammenarbeit fördern und gemeinsame Ziele erfolgreich erreichen.
Menschen begleiten und Entwicklung fördern.
Sabrina Viert ist seit 2021 Teil des Unternehmens und bringt ihre Erfahrung als Kauffrau für Dialogmarketing in verschiedene Bereiche der Mitarbeiter- und Ausbildungsentwicklung ein.
Ihr Schwerpunkt liegt auf der Betreuung von Auszubildenden, der Vermittlung fachlicher und organisatorischer Inhalte sowie der Begleitung von Entwicklungsprozessen innerhalb des Unternehmens.
Darüber hinaus engagiert sie sich als Herzensbeauftragte und trägt aktiv dazu bei, die Unternehmenskultur von vismind und viscraft positiv mitzugestalten.